培训课程

• 从技术专才走向管理精英
  开课时间：2022-12-16地点：深圳天数：2 天
  课程背景：因为你在某一领域、某一岗位表现优秀，被提升到一个管理者的位置上。作为企业的一名新晋主管，面临一个全新的管理岗位：你是否知道，过去你优秀专才的成功经验，往往正是你在新的管理岗位上成功实现角色蜕变的障碍!你是否知道你应如何转变过去的处事为人的方式，应该具备哪些必备的管理素养、理念和技能?你是否想了解自己的风格，...[培训详情]
• 高效能人士的七项修练
  开课时间：2021-12-25地点：深圳天数：2 天
  课程背景本课程通过改变员工固有的思维和工作习惯，使员工在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善，大幅提升自己的职业素质与职业技能。在自我管理方面，使员工更加成熟，减少抱怨，培养积极主动的精神，更加勇于面对挑战和承担责任，将抓住重点、围绕目标展开工作和为结果负责变为工作习惯；在人际关系方面，训练员工牢固树立客户意识，...[培训详情]
• 卓越领导力的提升
  开课时间：2021-12-16地点：上海天数：1 天
  课程背景：美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是...[培训详情]
• MTP中层干部管理技能提升训练
  开课时间：2020-07-24地点：深圳天数：2 天
  课程背景企业外部的环境不断变化，对经营者来说，今后的展望经常难以预测。但是，为达成企业目的和目标，不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境，构筑高效高活力的经营组织，关键在于培养人才！风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在！MTP(英文...[培训详情]
• MTP中层干部管理技能提升训练
  开课时间：2018-06-21地点：广州天数：2 天
  课程收益：1、掌握部门人力资源规划的步骤和方法；2、提高培育部属和留住部属的能力；3、掌握非物质激励的技巧，让您和您的团队一起成长；4、掌握团队管理的技巧，化解团队冲突，减少领导风险；5、如何运用权力与权术，塑造领导者的影响力；6、可以帮助您针对不同的员工，选择正确的领导风格，极大地增进和强化您的领导技能；课程内容：第...[培训详情]
• MTP-中层干部管理技能提升
  开课时间：2015-11-20地点：苏州天数：2 天
  培训目标：学习优秀企业的管理理念,改善思维与行为模式，唤醒管理者承载管理职责和使命。通过实践启发中层反观自我管理和团队技能，为塑造领导型中层干部奠定技术性基础。掌握现代企业科学管理知识、管理技术和管理方法，以及实用管理工具的正确运用。提升管理团队的凝聚力，达成团队共识与合作共赢的理念，改善软环境以提升团队综合效能。课...[培训详情]
• MTP中层干部管理才能训练计划
  开课时间：2015-09-08地点：苏州天数：2 天
  课程背景MTP（ManagementTrainingProgram）原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。1990年代末，MTP由日本及台...[培训详情]

培训文章

• 职场情商（EQ）与领导力
  发布时间：2013-02-06点击量：150
  课程背景：情商是人类个体重要的生存能力，是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。运用情商去实施领导力就是情商领导力。卡耐基机构总裁史都?雷文说：“未来，领导将取代管理！”领导力有这么重要吗？什么是情商领导力？情商领导力的作用何在？情商领导力的内涵是什么？情商领导力的五大...[文章详情]
• 解决沟通漏斗问题才能提升执行力
  发布时间：2012-10-17点击量：70
  团队中该死的沟通问题，通常和大家所熟知的“沟通漏斗”有关。这个“臭名昭著”的理论告诉我们：我们所设想所欲表达的是100%，与团队成员说道沟通的时候却只能讲出80%，因为场所干扰、分神等原因，对方听到的最多只是60%，能听懂的部分只有40%，真到执行时就只剩下20%了。把沟通漏斗倒过来当我们的指令就像手中所握的沙...[文章详情]
• 高情商领导力修炼-情商的管理的技巧和沟通魅力
  发布时间：2012-10-05点击量：157
  【课程背景】课程设计充分发挥利用讲师多年资深的心理咨询与培训背景，一改传统的讲授形式，采用团体辅导和重点个人咨询为辅，直接面对学员的实际问题，直指核心。课程中大量采用影视片段进行人物情商分析，便于学员直观和形象的学习和掌握，应用专业的情商测量工具，真实展示学员的情况。课程中使用更多提升情商的实际练习，由知识转化技能...[文章详情]
• MTP中层干部管理才能训练
  发布时间：2012-09-08点击量：43
  课程背景：MTP原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。1990年代末，MTP由日本及台湾引进大陆，在企业发展过程中...[文章详情]
• MTP中层干部管理技能训练
  发布时间：2012-07-26点击量：63
  培训目标：·了解中坚干部之角色职责，在工作中发挥管理者应有的功能；·建立管理者应有的正确态度和意识；·了解组织团队运作中应遵循的原则，让组织有效运作发挥效能；·能够以科学化的思维及精神，运用实事求是的方法，完成工作；·了解在计划、执行与控制阶段应该如何做，做些什么，以顺利达成目标；&mid...[文章详情]