您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 培训课程 >> 人事行政 >> 正文

培训课程

妙笔生花—公文写作技巧

咨询电话

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2022年10月21日 深圳
培训费用:¥1800/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
课程背景:
从古到今,写作尤其是公文写作,都是一件大事。公务文书写作,简称公文写作,指的是文件的拟稿工作,它是企事业单位制发文件工作的首要环节。公文写作水平的高低直接关系到企事业单位的工作能力。
企事业单位书面表达无处不在,通知、请示、报告、纪要、函、批复、总结、计划……
这些常用文书您会写吗?
如何让公文的作用最大化?
如何有效提升公文写作的效率?
公文写作通常会有哪些误区,如何有效避免?
工作中如何做到公文写作前有思路,写作中有内容,写作后有实效?
如何快速理清思路,挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利益点?
如何在工作汇报时做到逻辑严密、要点清晰、观点鲜明、有趣有料、轻松淡然?
如何在写作中做到主旨明确、格式准确、行文规范、用语得体、结构清楚、材料翔实?
这一系列的问题,有特效药吗?
一份优秀的公文写作不仅可以彰显出内容权威、体式规范、效力法定、行文程序,还能让你的文采大放异彩。一篇优秀的公文不仅可以呈现你的能力,放大你的潜力,还可以获取上司的认可。同一个职位,更会写的、更会说的升职快,你信吗?一份好的公文写作,必定是有技巧、有方法。
“妙笔生花——公文写作技巧”,从实际工作出发,帮你想明白公文写作当中的诸多难点,深刻剖析目前存在的司空见惯的问题,以专业的视角帮你掌握提高公文写作能力的方法;用经典的案例,帮你形象理解公文写作的知识要点;用精心制作的公文模板,让你的写作如虎添翼。课程不仅有效,而且有趣。
本课程运用古今中外的经典案例,通过讲授、练习、PK等各种专业教学方法,提升参训学员的公文写作能力。课程可用于管理人员、新入职员工、公共关系、文秘、后备干部的公文写作培训,也可根据培训单位的需求调整为管理人员办公技能训练课程。
 
课程收益:
1.分清公文种类的划分,正确使用文种
2.牢记公文的格式要求,正确进行排版
3.避免常见的文字错误,正确遣词造句
4.掌握常用公文的套路,正确套用模板
5.有效提升借助公文来办理公务的能力
6.有效提升受训单位的公文规范化程度
7.有效提升受训单位内外信息传递效率
 
课程特色:
1.专业——讲师是曾在大型国企从事办公室工作18年,有着丰富的行政工作和公文写作经验
2.通透——追根溯源,将公文写作的相关理论讲透彻,让学员知其然,更知其所以然
3..实用——课程汇总了很多写作经验,提供了诸多写作模板,拿来即用
4.有趣——讲故事、做游戏、模拟训练,让写作课与枯燥说拜拜
授课对象:企事业单位管理人员、后备干部、需要借助公文、会务进行沟通和办理公务的其他人员
授课方式:1.主题讲授;2.分组PK;3.现场演练;4.案例研讨;5.游戏互动
 
课程大纲
第一讲:泾渭分明——行政公文的基本规范
一、公文的概念
1.公务活动中使用的文书
2.有着特定体式的文书
3.需要经过一定的处理程序来使用的文书
二、公文的分类
1.常用公文
2.事务性文书
三、具体要素
主旨——文章的“灵魂”
结构——文章的“骨架”
材料——文章的“血肉”
语言——文章的“细胞”
格式——文章的“包装”
四、格式要求
公文用哪种型号的纸张?
上下左右留白尺寸有何要求?
公文中图文的颜色是什么色?
公文正文用字的字体、字号有什么要求?
如何排版?
公文页码有何要求?
公文中的结构层次序号有什么要求?
公文中如何引用公文?
公文附件怎么标注?
公文的成文时间怎样写?
公文如何用印?
案例:某大型集团的任命文件
工具:新“国标”
常见公文格式错误
第二讲:思维致胜——谋篇布局与遣词造句
一、主旨——正确基调表现真正价值
1.如何准确抓住公文的主旨
2.公文主旨的五种表达方法
3.如何从作者逻辑转换为读者逻辑
案例:如何写一份给投资人的商业计划书
项目计划书-金字塔结构示范
二、材料——广泛收集尚须灵活处理
1.材料的五种特性
2.材料从哪来——内萃外取
3.材料怎么收
收集材料的五种意识
三、结构——庖丁解牛呈现合理布局
1.标题
1)公文标题三要素
2)标题换行的要求
3)常见错误例析
2.起首:10种经典的开头
示例:常见公文开头
3.结尾:9种常用结尾方式
上行文、平行文、下行文结尾模式化套语
4.层次
模板:6种思维顺序排布
5.段落
1)划分方法
2)划分要求
6.过渡与照应
四、语言——如琢如磨追求精而益精
1.准确
2.庄重
3.严谨
4.简明
5.平实
6.得体
7.创新
附:创新写作素材
案例:
常见易混词辨析
公文语言“六个不用”
如何做到言简意赅
如何做到“达上意”“说价值”“顾下情”
创新五法
五、修改——文不厌改关注细微之处
1.公文“四核”
2.审核四字真言:审、核、究、改
1)常见易混词与错别字
2)计量单位的正确使用
3)正确使用标点符号
4)数字的使用
5)常见语法错误
第三讲:善用模板——常见文种的写作方法(请示、报告为例)
1.请示
1)请示的概念、特点与分类
2)请示的结构
3)请示的注意事项
4)请示的“宜”和“忌”
模板:关于协调解决某问题的请示
案例分析:关于解决公司食堂用车的请示报告
某人寿保险公司关于下拨渠道培训费用的请示
2.报告
1)报告的概念、特点与分类
2)正文要求及原则
3)请示与报告的区别
模板:事件处理情况报告
工作资讯情况报告
案例分析:消费商品采购大会举办情况报告
工具:公文常用特定用语简表
知识点回顾与答疑
 
张秋民老师  职场效能提升专家
12年企业培训师经验
北京交通大学MBA
国家高级企业培训师
国家高级企业人力资源管理
企业培训师、人力资源管理师特邀认证讲师
《岗位经验内化项目》版权课程联合研发导师
《经验萃取》(企业内训版)、《轻松讲好课——培训师交互式授课工具箱》、《幽默36“技”——可复制的幽默技术训练沙盘》、《行动学习工具箱——行动学习工具在培训教学中的运用》版权课程核心研发导师
曾任:深圳水务集团(大型国企)丨综合办公室主任/人力资源总监
擅长领域:课程设计与开发,表达与呈现,公文与新闻写作
截至目前,老师授课700余天,受训学员累计达18000人次以上。
实战经验:
张老师有12年的企业管理经验,致力于提升个人效能和组织效能,在培养后备人才计划中特别注重业务技能和综合管理技能的提升。年均授课150天,年均15个项目落地和成果输出;作为分享嘉宾12次受邀参加5000+大型论坛;与深圳联结咨询公司、诺亚培训中心、华跃咨询、北京质标信息技术培训长期合作,在深圳、武汉、石家庄、太原、成都等地实施10余期岗位经验内化项目,产出标准课程包350余个,培养优秀企业内训师400余名。客户普遍反应课程设计好,老师讲授好,落地实施好,实现了机构、学员、客户多方共赢。
多次为水务、电力、公交等大型央企、国企讲授职场技能提升、演讲口才、有效沟通、行政管理商务礼仪、公文与新闻写作等课程,其中《说比唱还好听——让你的演讲更精彩》课程,被多次采购,并推荐到各大集团内的分子公司,授课时间150余天,大大提升了学员思考力与表现力。

上一篇:新情境商务礼仪应用软实力 下一篇:精益IE工业工程实战改善技法沙盘

在线报名

课程名称: *
公司名称(发票抬头): *
联系人姓名: * 电话: * 职务 E-mail: 手机:
参加学员信息
姓名: 电话: 职务: E-mail: 手机:
姓名: 电话: 职务: E-mail: 手机:
姓名: 电话: 职务: E-mail: 手机:
付款方式 电汇/转账 现金(在所选项上打“·”号) 付款总金额

提交

上海创卓商务咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备11020370号