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培训课程

金字塔原理:逻辑思维与有效表达

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2016年08月25-26日 苏州
价格:¥2880/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)
课程目标
※提高逻辑性、条理性、思考力,清晰思考、有效表达,提高影响力、号召力
※揣摩听众心理,领会领导意图,重点突出,有针对性,快速构思,科学组织
※思考:用左脑、右脑全脑思维,提高结构化思维能力,像咨询顾问一样思考,清晰阐述复杂问题
※表达:逻辑性组织结构,重点突出,条理清晰,挖掘听众关注点、利益点
课程背景
逻辑思维与有效表达课程帮助学员掌握用金字塔原理逻辑性地思考、表达和开发培训课程,自上而下表达,自下而上思考,观点鲜明、重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂,缩短写作时间,提高思考和表达的逻辑性、条理性,准确高效阐述观点,提升写作能力和影响力,拥有出色的文笔和杰出的口才。   
课程大纲
逻辑清晰的思考、表达思路——金字塔结构
一.重点突出思路清晰
1.重点突出,投其所好,取悦他人
2.揣摩听众心理,领会领导意图
3.迎合听众诉求,见人说人话
4.先重要后次要先全局后细节
5.先总结后具体先论点后论据
6.先结论后原因先结果后过程
二.逻辑清晰四个实用原则
1.结论先行
2.以上统下
3.归类分组
4.逻辑递进
三.思考表达要用金字塔结构
五大类28种书面表达:电子邮件、讲话稿、计划、总结、述职报告、申请晋升、营销方案、分析报告、可行性研究报告、投研报告、培训方案、课程大纲……
四.讲话讲课要用金字塔结构
1.组织演讲思路
2.设计课程大纲
自上而下表达自下而上思考
一.TOPS原则
1.目标明确全面完整简单明了
二.自上而下表达
1.结论先行
2.穷尽受众疑问逻辑严谨思维缜密
三.自下而上思考
1.自下而上总结提炼、组织素材
四.总结概括要点提炼思想精华
1.标题要有信息提炼思想精华
2.明确简单响亮数字
3.主谓宾正装句动宾结构口号式语言
演绎归纳推理讲案例STAR结构
一.演绎推理
1.大前提-小前提-结论
2.界定问题-预估影响-分析原因-解决方案
二.归纳推理
1.时间顺序
2.空间顺序
3.重要性顺序
三.MECE原则
1.相互独立不重叠
2.完全穷尽无遗漏
四.想成绩讲案例汇报工作
1.讲故事STAR 结构
五.想问题讲措施布置任务
界定问题分析原因提出对策先讲措施
六.提炼概括八步骤
1. 焦点问题
2. 想得到的具体成果
3. 团队经历的体验
4.内容介绍
5.头脑风暴
6.组织群组
7.命名群组
开场四要素用演示和图表说话
一.开场四要素
1.背景-冲突-疑问-答案
二.用演示说话.用图表说话
1.设计PPT逻辑结构
2.图表5种基本形式正确选用图表
3.放大信息强化对比
三.培训开场.会议开场
1.激发听众兴趣
2.保持听众兴趣
全脑系统思维高效解决问题
一.思维导图
1.工具
二.解决问题
1.双漏斗模型
2.解决问题经典六步
三.高效会议
四.头脑风暴
三项原则
讲师介绍 陈老师
历任三星鹏泰营销学院总监,中国移动管理学院高级培训师,LG电子市场部培训经理等职。亲历国内外顶尖企业的培训发展过程。
曾参与中国移动系列课程的开发与讲授工作,涉及企业文化、战略、营销、客户服务等多个主题。
曾主持开发三星电子从销售员到店长、经理的系列培训教材,其间他和他的团队勇于创新,结合实际情况,引入体验、感性营销元素,使得培训内容易于理解和掌握,被三星电子指定为2008奥运年全国统一使用标准培训教材。
商务沟通系列:《金字塔商务写作》《问题分析与解决》《PPT设计与制作》
培训师培训系列:《课程开发实战训练》,《培训体系建设与管理》,《培训师培训》
销售服务系列:《银行网点服务与营销》,《顾客满意店面销售技巧
北京工行、内蒙工行、河北交行、中国移动、中国联通、三星电子、LG电子、摩托罗拉,海信、国美、苏宁电器、一汽轿车,三星电子,LG电子,北京现代,安东石油,红牛饮料,好医生、中国移动,一汽轿车,三星电子,北京现代,安东石油,好医生,喜来健,中国银行,LG电子,现代汽车,好丽友等

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