培训文章

• 商业秘密保护与竞业限制管理
  发布时间：2013-01-25点击量：67
  课程背景市场竞争日趋激烈，企业的核心竞争力已经从成本控制转移到了自身掌控的商业秘密。商业秘密这一无形资产，能为企业带来巨大经济利益，失策的保护可能给企业带来灾难性打击，而完美的保护则会使企业真正立于不败之地。现今，越来越多的企业意识到商业秘密的重要性，但是在管理手段上仍然存在困惑，甚至有一些错误的认识。有了声明、有...[文章详情]
• 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》
  发布时间：2013-01-07点击量：73
  课程背景:国务院颁布第516号令，废止了《企业职工奖惩条例》。这给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定。因此，结合《劳动合同法》，制订企业对员工的奖惩办法势必成为必要！企业管理中需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员工需要奖励，如此才...[文章详情]
• 企业商业秘密保护与风险防范实战精要
  发布时间：2012-09-05点击量：71
  【课程背景】在全球化的激烈市场竞争中，某些企业为了获得客户和竞争对手的核心情报，在商业情报领域倾注了越来越多的资源，这不但反映在从事商业情报工作的人员素质越来越高，情报分析的能力得到了极大的加强，更集中地体现在情报收集手段越来越具有隐蔽性和专业性。在这样一种背景下，这一切都使得企业商业秘密的保护变得越来越具有挑战性...[文章详情]
• 研发型企业的商业秘密保护与反情报实战精要
  发布时间：2012-09-05点击量：74
  【课程特色】⒈ 强烈的实战性与资料的原创性是本课程首要的特点。本课程着眼于情报与反情报的对抗性展开探讨，所有案例、手法均来自于一线真实案例及对近年热点情报事件的深入分析，使学员获得强烈的现场感，受到启发并运用在自身工作实践。2、针对企业人力资源领域的商业秘密保护，提出了基于HR全流程管理的商业秘密保护模型，并以案例分析...[文章详情]
• 解除劳动合同与单位商业秘密保护的问题
  发布时间：2012-07-11点击量：51
  在审理单方解除劳动合同争议实践中，涉及到劳动者预告解除和商业秘密保护的问题较多。要在劳动者与用人单位双方利益关系中作好协调工作，必须准确把握好“度”的问题。劳动法立法的宗旨要求对劳动者偏重保护，但保护有一个保护程度的问题，保护不能过度，应在劳动者与用人单位双方关系中寻找利益协调的平衡点。在现实生活中，从总...[文章详情]
• 商业秘密保护与竞业限制实务操作暨工伤员工管理典型案例解析
  发布时间：2012-07-09点击量：92
  课程背景：商场如战场，商业秘密一旦泄露，后果不堪设想，保密合同、保密制度、竞业限制、保密费、补偿金……，为保护商业秘密，企业殚精竭虑，设计了种种方案。但有谁知道，在实践中，竟然有90%企业的保密规定、协议经不起"法律的考验"，败诉、败诉、不断的败诉，企业"输了官司，也输了人"，最后"人财两空"！这究竟是为什么？企...[文章详情]
• 用人成本控制、商业秘密保护与竞业限制应用
  发布时间：2012-07-08点击量：54
  课程目标：商场如战场，商业秘密一旦泄露，后果不堪设想，保密合同、保密制度、竞业限制、保密费、补偿金……，为保护商业秘密，企业殚精竭虑，设计了种种方案。但有谁知道，在实践中，竟然有90%企业的保密规定、协议经不起"法律的考验"，败诉、败诉、不断的败诉，企业"输了官司，也输了人"，最后"人财两空"！这究竟是为什么？企...[文章详情]

培训课程

• 企业竞争情报收集分析与商业秘密保护
  开课时间：2018-03-13地点：深圳天数：2 天
  【课程背景】在全球化的激烈竞争中，谁能先人一步，快人一步，了解客户与竞争对手的真实状况与意图，谁就能在激烈市场竞争中脱颖而出，竞争情报也就是这一背景下应运而生。然而，在今天中国大量公共数据信息不公开的大背景下，单纯的数据挖掘与分析很难保证企业决策，特别是项目型决策情报的准确性与针对性。由此，竞争情报无用论曾喧嚣一时...[培训详情]
• 商业秘密保护与风险防范
  开课时间：2015-06-03地点：深圳天数：1 天
  课程背景:在全球化的激烈市场竞争中，某些企业为了获得客户和竞争对手的核心情报，在商业情报领域倾注了越来越多的资源，这不但反映在从事商业情报工作的人员素质越来越高，情报分析的能力得到了极大的加强，更集中地体现在情报收集手段越来越具有隐蔽性和专业性。在这样一种背景下，这一切都使得企业商业秘密的保护变得越来越具有挑战性与紧...[培训详情]