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企业内部培训师

培训文章

  • 发布时间:2012-10-28点击量:385
    演示法其实是讲授法的实验过程,指运用一定的实物和教具作示范教学,使学员明白某种工作是如何完成的,然后让学员试做,并给予指导。此种培训方式将“听”、“看”和“干”有机地结合在一起,使学员不仅掌握理论知识的理解,还可以较快地培训出合格的作业人员。演示法适用于企业培训作业员工。一、演示培训法...[文章详情]
  • 发布时间:2012-10-10点击量:119
    课程收益:理解口才的重要性,掌握沟通与演讲的基本知识;掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧;掌握组织内人际沟通的四项技巧;掌握脱口而出的演讲技巧;提升口才影响力,从而打造更强劲的职场竞争力。适合对象:通用,各级各类职业人士授课形式:深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-20点击量:63
    课程简介:中国企业快速发展,越来越多的企业认识到培训是提升企业竞争力的有效途径,他们投入相当多的人力、财力、物力进行人力资源开发和培训。我国培训市场拥有广阔的前景,行业内精准数字是1000亿/年的培训产值,面向企业的高端培训更是蓬勃发展,企业优秀培训师的培养工作是企业人才管理与培养的当务之急。于是,一个新兴金领职业诞生了...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-16点击量:73
    培训大纲:第一部分 企业培训师角色认知一、企业培训师的三大职责二、企业培训师的四种类型三、企业培训师的五大守则四、企业培训师扮演的六大角色五、成为优秀企业培训师的六大策略六、企业培训师的应该修炼的九大能力第二部分 培训授课技巧第一章、如何激发学员兴趣一、对企业培训的认知1、什么是培训2、做好培训的三个关键3、成人培训五要...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-08点击量:64
    课程引言:培训师是企业培训的基石,是企业发展的可再生力量,在企业发展中起着重要的作用;培训师已成为日益走红的职业黑马,成为21世纪中国收入最快、最高、最热、最受尊重的职业。如何提高培训师的培训技巧,“炼”是培训师的一门基本功,通过此培训为您提供一个展示、锻炼、交流的舞台,课程大纲第一章 培训、培训师的角色定位...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-07点击量:85
    【培训导言】作为内部培训师或培训管理者的您,可曾为做到卓越表达而痛下苦功却收效甚微?可曾为做到课程结构合理、展示手法灵活而冥思苦想?可曾因学员的挑战致使课程难以为继而伤心郁闷?如果您梦想在讲坛上展现专业风采,此课程能让你在短时间内脱胎换骨,实现从业余到专业讲师的蜕变!【课程大纲】第一节:企业内部培训师的作用与职责1、...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-07点击量:73
    【课程导言】已经完成初阶培训的讲师,找到了做老师的感觉,发现了自己的优势,同时也看到自己的不足,不同的学员改进点不同,有的学员整体困惑?甚至反思自己是否适合做老师?本课程针对具有一定授课基础的内训师而设计:主要讲解发现你的优势与找到培训中的短板、课程开发与设计、如何保证培训效果、不断提升自己的能力、形成培训风格、品...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2023-12-22地点:深圳天数:2 天
    课程背景互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题?如何面对公司领导或部门主管对培训的消极态度?培训整体缺乏规划,需求确定不科学影响整体效果?“空降兵”成功率低,知识经验...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-16地点:深圳天数:2 天
    【课程背景】1.如何通过微课快速培训庞大的一线员工?2.如何通过微课降低内部培训师的反复面授的次数?3.如何缩短授课时长,提高培训转化效率?4.如何设计刺激元素,吸引学员的注意力?5.如何快速掌握微课开发的软件?【课程收益】1.掌握3大微课开发工具/软件2.应用模型快速萃取组织经验3.现场设计一个8分钟微课【授课方式】课前作业+课堂面...[培训详情]
  • 开课时间:2021-10-29地点:深圳天数:2 天
    〖课程背景〗根据美国管理协会的一项调研,职场至少会有85%的工作时间是花在管理沟通上的。而85%的沟通中又有70%的内容在于情绪,只有30%的是内容。〖课程收益〗学会沟通的三大要法;学会对员工性格分析并识别问题员工;掌握有效表达的技巧;掌握深度倾听的要领;培养积极反馈的习惯;把握有效提问的尺度。∵〖课程特色〗系统性—&mdas...[培训详情]
  • 开课时间:2015-06-26地点:上海天数:2 天
    【课程背景】TTT是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力,做企业教练,做指导者。但大多数企业管理者进行企业内部培训时,往往会遇到以下困惑:1.在业务上是专家,对要讲解的内容非常精通,但不善于表达,感染力弱...[培训详情]
  • 开课时间:2014-10-24地点:广州天数:2 天
    课程大纲一、定位:培训师角色认知1、培训与教育区别2、组织内部培训师3番变化3、组织内部培训师4项能力二、胆魄:培训师克服恐惧、树立自信1、视频赏析:爆笑的明星怯场2、帮你全面感知压力表现3、压力小常识:你还愿意长期面对压力吗?4、马斯洛需求理论告诉我们为什么会害怕?5、克服恐惧我们能做些什么?三、台风:培训师飒爽英姿打造1、...[培训详情]

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