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压力管理

培训文章

  • 发布时间:2013-02-06点击量:150
    课程背景:情商是人类个体重要的生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。运用情商去实施领导力就是情商领导力。卡耐基机构总裁史都?雷文说:“未来,领导将取代管理!”领导力有这么重要吗?什么是情商领导力?情商领导力的作用何在?情商领导力的内涵是什么?情商领导力的五大...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-23点击量:89
    培训目标:1.通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;2.能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;3.正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;4.能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-12点击量:191
    你是否开始疲惫,面对越来越多的工作量,越来越快的节奏,你也许开始失眠,开始感觉力不从心,心情烦躁,甚至想要逃离,想要摆脱……这一切都是源于压力,压力对个人身心健康、企业生产率、社会公共服务部门的负担均有影响。仅在美国,企业因员工压力过大造成的经济损失每年超过1500亿美元,主要源于员工经常性的旷工、心不...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-12点击量:72
    课程描述:进入21世纪,越来越多的老板发出感叹:现在的很多管理者宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,缺乏团队精神,队伍越来越难带了;更有甚者,有的管理人员把工作当跳板,稍不如意,动不动就辞职,一年换几份工作也是常有的事,更别谈职业化和忠诚度了。面对管理人员对工作这种无所谓的态度,又怎么能为公司创造价值呢?因此...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-07点击量:113
    人,没有压力,难有进取的动力;人,若是压力太大,不堪重压,又有可能把人压垮。搞不好,轻者,人格分裂,行为怪异;重者,精神崩溃,自杀也不出奇。对于不同的人压力大小所产生的作用又各不相同,在企业压力管理中要想把握得当,还真不是一件容易的事。还好,上帝造人时,好像给人类都设置了自我调适系统,否则,人类早就自我毁灭了。其实...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-05点击量:176
    课程背景:在您的企业里,以下现象是似曾相识,还是层出不穷?◇新员工觉得工作与理想不匹配,对前途迷茫,提不起精神◇老员工职业倦怠,没有工作激情,总想过一天算一天◇基层管理者大多从基层提拔上来,企业给了他管理的职位,却没有给过相应的管理指导,缺乏有效的管理手段,两头受气,压力很大◇中、高层管理者的管理经验大多是从自己的...[文章详情]
  • 发布时间:2012-11-14点击量:89
    课程收益了解造成沟通障碍的主要原因,学会识别沟通的障碍;借助“沟通频道”的概念,随时关注沟通过程以改善沟通习惯;掌握有效的沟通模式和方法;了解情商模型和人际关系基本原理;掌握与上下级沟通的有效方法;掌握跨部门沟通的有效方法。课程大纲一、 沟通的主要问题与障碍内容简介:从问题着手,帮助学员了解沟通的基本概念和...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2024-04-26地点:深圳+上海天数:1 天
    课程背景假如我们及我们的员工无法很好地应对压力、不能够很好的觉知和调控情绪,会导致自身的情绪不稳定、易波动起伏,这不但会影响自己的心情、主观的感受和业绩,还会影响团队的氛围、团队的士气,影响团队里优秀人才的流失率。所以,提升压力管理的水平,不仅是从我们及员工的个人健康角度所必须掌握的技能,也是一个职业人所必需具备的...[培训详情]
  • 开课时间:2024-01-10地点:上海天数:2 天
    课程收益深入全面的了解职场影响力探索职场影响力在团队中的作用探讨职场影响力的主要构成要素分析沟通心理学在职场中的应用实例掌握和体验职场沟通的原则、心态及技巧树立有自己具有职场影响力的团队管理者形象课程大纲模块一:塑造职场影响力通过典型人物及案例,概括职场影响力的分类、作用,并总结职场影响力的概念职场影响力的主要构成...[培训详情]
  • 开课时间:2021-11-13地点:北京天数:1 天
    【课程背景】普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技能”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%取决于良好的人际沟通。1.合伙之间各执己见,您的思想不能得到贯彻和执行;2.跟下属沟通,他GET不到您的意图;3.您不知道该怎样跟下属沟通,才能让他们跟您一条心,大家形成一股绳;4.疫...[培训详情]
  • 开课时间:2021-11-11地点:北京天数:2 天
    课程背景日渐增加的压力,以及员工的负面情绪,已经成为增加企业管理成本的一个关键因素。如何在日常的工作和生活中做好情绪和压力管理,是人人必备的使自己幸福和成功的技能。本课程从心理的角度,围绕我们生活的压力事件,一起认识情绪和压力,做好情绪和压力的管理。课程收益:学员通过本次培训能够1.深入了解自己2.掌握改变自己心智模式...[培训详情]
  • 开课时间:2021-10-18地点:成都天数:2 天
    课程背景当90后员工日渐成为企业的主力时,由于冰山之下的代际差异,作为管理层,我们面临着三大挑战:正在丧失的权威、被清零的管理自信、控制与对话之争。以前的管理方法受到了挑战,不恰当的管理方式导致用工荒。怎么办?终结“战争”、促进代际和谐的关键,是从制度和文化上赋予年轻人应有的话语空间和自主权力,加强双方之间...[培训详情]

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