培训文章

• 中层管理者角色认知训练
  发布时间：2013-06-25点击量：217
  培训目标：角色认知训练是员工由基层向管理层转变的门槛级必修课，中层管理者在工作中暴露的各种管理意识、管理素质问题，追根溯源都与“角色认知”有着必然的联系。如何让中层管理者扮演好自身角色，成为企业发展的坚实的、可靠的中流砥柱？本课程将通过日常管理工作中常见的案例研讨，引导中层管理者全面、系统、深刻认知自身所...[文章详情]
• 卓越领导力与高效执行力的培训
  发布时间：2013-01-31点击量：104
  课程目的：作为一个领导者，稍不注意就会功亏一篑，要让企业出绩效、让团队产生高效执行力，真是一门大学问。成国良教授经多年研究和实践倾力打造本课程，为您解决如下问题：怎样当个好领导？世界上有三种思维方式，它们各自都有哪些特征？都有哪些优点和缺陷呢？互相之间怎么借鉴呢？组织工作中哪些问题是主要的？我们的各项管理，怎样的方...[文章详情]
• 公众演讲与领导口才特训营
  发布时间：2013-01-21点击量：109
  【课程背景】这是一个魅力展现、开放高调的时代，这也是一个激烈竞争的时代！商场如战场，一流的口才将是您弛骋商场的致胜法宝．“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！”无论是政界领袖毛泽东、温家宝、奥巴马、克林顿，还是商...[文章详情]
• MTP中层经理管理才能发展训练
  发布时间：2012-09-04点击量：53
  课程意义：1、了解管理人员的角色与职责，在工作中发挥应有的功能；2、认识领导、领导力与领导艺术，理解影响力的来源，学习并较后好的掌握领导艺术；3、培养主动积极发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善；4、学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成任务；5、掌握人性特点，能够带...[文章详情]

培训课程

• MTP-中层经理通用管理技能训练
  开课时间：2014-11-28地点：上海天数：2 天
  【课程架构】MTP的架构是根据管理上的两大对象，也就是从人（People）及工作（Task）发展。第一部分谈的是管理者的角色认知与功能，接下来分成工作与人员管理两大部份，最后以领导激励做为总结。分为八章。【课程效益】---在企业发展的过程中，中坚干部是最重要的骨干，需要发挥承上启下的功能，才能够支撑企业的发展。然而，现在许多企业的...[培训详情]
• MTP中层经理管理技能与发展
  开课时间：2014-03-14地点：上海天数：2 天
  课程背景：美国盖洛普（Gallup）调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：没有决策的参与感，No3：意见被轻视，No4：付出与回报不相符，No5：薪资问题，前三项都是主管应承担主要责任。然而，作为一名中层干部，我们常常会感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什...[培训详情]
• MTP中层经理管理技能训练
  开课时间：2013-10-25地点：上海天数：2 天
  课程背景：作为中层干部，您是否会常常感到迷惑：为什么每天都感到时间不够用，忙累不堪？为什么下属总是不能胜任工作？为什么到处是问题，我总是四处救火，分身乏术？为什么现在的员工这么难管难留，让人心烦？为什么我如此尽心尽力，但效果不佳，业绩达不到预期？为什么……今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望...[培训详情]