董一鸣
实战经验
原GE传感与测量集团大中国区
人力资源经理，曾任摩托罗拉（中国）人力资源项目经理、美国特雷克斯中国区人力资源总监等职。在工业品、消费品、IT等行业的
人力资源管理领域尤其是并购整合项目积累了全面的实际操作和咨询管理经验。曾为数十家企业提供包括管理流程梳理、企业文化、组织建设、
绩效管理、薪酬福利设计和外包业务、离职辅导等人力资源管理咨询项目和培训课程，深受好评。
专业背景
北京大学应用
心理学硕士，美国人力资源管理协会（SHRM）会员，曾任腾讯《管理e言堂》栏目特约嘉宾，《名人堂》、《职来职往》等节目特聘职场和心理学嘉宾，《新京报》、《中智视野》和《优势》专栏作家。多次接受《人力资本》、《瞭望东方周刊》、《东方第一财经》等媒体采访。2007至2008年美国商会HR总监峰会发言人，与知名媒体评论人孙虹钢合著有《你为什么感到社会不公平》。
授课特点
中西结合、思路开阔，剖析细微、观念独到，源于实践、举案说理、互动精彩，注重成人教学方法，图文并茂、风趣幽默。
主要课程
人力资源建设规划、薪酬与福利管理、职业生涯设计、绩效考核与年终评估、并购与整合……
服务客户
辉瑞制药、中国银行、嘉里粮油、联想……