董镇鸣
香港某大型世界知名高科技企业人力资源总监、副总，内地制造型企业总经理，拥有15年的高层管理经验，非常擅长企业员工心态打造、绩效激励、招聘面试、企业文化建设、员工激励、领导力、凝聚力、执行力、销售管理等领域；
董老师从事顾问和职业讲师多年来，将现代心理学、管理学、行为学、NLP、教练技术等与自己的实践相结合，针对东方人的心理特性和国内企业的实际情况，研发出适合中国中小企业3+2绩效模式，采用专业化、系统化的教练方法，体验式的教学模式，刚柔并济而富有独特的风格，使受训者产生巨大的影响，并自发的改变，从而实现目标。
培训特点
课程体系：既有一定理念和知识框架为背景的实实在在的丰富内容，又有众多切合实际的方法与经验，强调“适用的就是最好的”。课程内容通俗易懂，对学员具有很强启发性，实用性。
上课方式：主要以讲师引导、案例讨论、影片赏析等形式，为学员与学员之间，老师与学员之间提供互动和思考的机会和空间，
授课风格：演讲灵动、幽默，妙趣横生，既让学员们感受到轻松、愉快的课堂气氛，又使学员们真正学到所需的知识及能量！
4精品课程1、《卓越凝聚力》2、《“心”领导力》3、《绝对执行力》4、《3+2绩效模式》
辅导企业辅导过的部分企业：
中国南车、深圳康冠集团、深圳投资推广署、阿里巴巴、美的集团多个事业部、海尔集团、中国医药集团、北大方正集团、康明斯发动机、开元集团、深圳天健集团、中石油、中铁二局、华润万家、IBM、维也纳酒店、富通集团、周大福珠宝、新宝珠宝、上海浦发银行、招商银行、赛意法微电子、三星电子、惠州建设集团、雅致控股、正大机电集团、简一陶瓷、河南网元科技、南创拓工程机械、海航集团、广州数控、广州地铁、深圳巴士集团股份、中国电力西宁公司、益群电器、正腾大家……
学员课程感受
1、“董老师的培训充满激情。在他的指导下，我们通过角色互换、情境模拟、团队游戏，学到许多有效的企业管理的技巧。”
---------------陈先生,人力资源部,中国医药集团公司
2、“通过董老师精彩的授课，让我们更加深刻地掌握了集团公司管控的精髓，同时也被董老师的敬业精神所折服。”
---------------盖处长,资本运营部,中石油天然气集团公司
3、“董老师的极具推动力的咨询变革能力给我们留下了深刻的印象，对提高我们的人力资源管理水平具有很强的借鉴意义。”
---------------张女士,海尔大学培训中心，中国海尔集团
4、董老师的课，不知不觉一天一晚已经过去了，感觉好快，课上的互动、案例和技巧，都是讲的企业管理中实实在在发生的，马上都能用上。
---------------新宝公司：黄总