邓雨薇
河北大学中国古代文学硕士
全国首届劳动关系协调师认证讲师
邓雨薇南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授
邓雨薇(2张)2职业经历邓雨薇老师曾任河北省中国移动总经理
秘书、综合秘书；
讲师邓雨薇
曾任职于河北省邮电管理局，历经邮、电分家，寻呼业务的剥离、中国移动的组建，对通信运营商的发展轨迹与业务方向有深刻地理解。
曾先后在润迅通信集团任部门经理助理、润迅网通公司任人力资源部经理和行政人事部经理岗位。负责全网15家分支机构的人工成本控制，员工招聘、培训、考核、薪酬，公司法律事务工作。
曾任深圳市波导实业有限公司人力资源部经理，组建了一支战斗力过硬的团队，在分公司高层人员管理及；骨干力量的培养等做出了突出贡献，得到董事会曹董首肯。
曾任深圳市途径汽车电子科技有限公司人力资源总监，从企业战略角度实施人力资源规划，让企业真正发挥人力资源的战略决策作用。
3擅长领域团队建设|招聘管理|企业文化建设
4擅长行业保险业|通讯电子|电子商务
5主讲课程《企业文化的推行与落地》、《人力资源的六大模块》、《人力资源规划》、《如何降低员工流失率》、《员工职业生涯规划》、《非人力资源的人力资源管理》、《管理
心理学在人力资源管理中的应用》、《和谐劳动关系建立与管理》、《人力资源开发与管理》、《提升企业
领导力的5大技术》、《招聘面试中的望闻问切》。
6培训风格课程设计前：对客户的需求的深入了解，协助客户了解培训的需求，重点了解培训要解决的问题，作为课程设计中的案例，针对企业的不同，定做专业的解决问题型的课程。
课程设计过程中：结合企业在不同阶段的问题，进行清晰并理顺问题的原因在课程中潜移默化地提供解决方案，将课程的理论内容结合企业的实际操作。
课程形式：互动式，参与式，要求学员在课程中换位思考，提炼想法，学习操作。
课程后：现场接受课程满意度调查，讲师根据学员的反馈进行跟进与不同形式的辅导。
7服务客户中华企管培训网、中国移动河北省各分公司、中国电信河北省各分公司、阳光保险、鸿基地产、永康诚服饰、珠海华粤离合器有限公司、TCL集团培训学院、深圳市汇深网信息科技有限公司、海南汉光医药有限公司、世联公司、亚略特生物识别科技有限公司、广东省电信公司数据通信局、广东移动通信有限责任公司广州分公司、深圳市中兴通讯股份有限公司、深圳市百丽投资有限公司、广东移动通信有限责任公司东莞分公司、杭州瑞通集团、杭州国信通信公司、浙江永联建设集团、吉林飞奴集团.湖北联通集团、沈阳奥维通信集团。