郭崇华
资深
人力资源管理顾问、赴美访问学者
原中国惠普人力资源开发部经理、惠普培训事业部总经理
清华大学经管学院特聘职业发展顾问
创办惠普IT管理学院并参与创办惠普商学院
郭崇华具有人力资源开发与管理领域的四个第一：
第一个立足在中国本土的中国惠普优才计划主创者。
第一个立足在中国本土的惠普商学院课程体系设计师。
第一个立足在中国本土的惠普IT管理学院创办者 。
第一个立足在中国本土的清华经管“雇主满意度调查”调查设计师。
第一个进行人才争夺战—雇主品牌沙盘模拟课程设计的人力资源顾问。
郭老师拥有摩托罗拉、西门子、惠普等多家跨国企业近20年本土实践的丰富的职业经理管理经验和阅历，对跨国500强企业的管理实践前沿趋势有非常独到的研究，具有将行之有效的方法论和广泛经验融会贯通的独特设计能力。他所设计的惠普商学院“惠普之道MBA”课程体系及其课程至今受到广
大客户的欢迎。
郭老师擅长企业人力资源管理，从企业绩效措施的测量优化到个人业绩目标的量化衡量，均为提炼以后的成功经验，能为企业提供人力资源回报显而易见的解决方案。郭先生把握当前企业面临的人力资源挑战而开发的全球独创课程，更是企业确立新观念﹑解决存在问题的高效处方。
代表客户：摩托罗拉(中国)有限公司、西门子(中国)有限公司、中国惠普有限公司、德国拜耳有限公司、辉瑞制药全球生产集团、中国建设银行、招商银行、中国网通、深圳万科、红塔集团、联合证券、长盛基金、清华大学经管院总裁班、北京大学BiMBA班……