李松颐
心理学讲师；
团队
领导力课程导师；
美国AITA高级管理咨询顾问；
PTT银章国际职业培训师；
团队领导力四度修炼的开创者、资深体验式培训师。
工作经历：
李松颐老师历任大学心理学讲师、知名连锁药业公司培训经理、国药集团HR经理、某上市科技公司HR总监、管理咨询机构首席培训师。超过16年
人力资源管理和职业培训背景，培训场次超过300场，参训学员达8000人次。
授课风格：
李老师的培训课程构思严谨，深入浅出，采用SAVI快速学习法和体验式培训技术，能够最大程度调动学员在课程的积极性，使学员在问题中反思；在案例中求证；在体验中成长；训练中强调知行合一，效果上能够立竿见影，是不可多得将个体成长与组织发展能够和谐统一的体验式培训。
专业专长：
李松颐先生专注团队领导力研究与训练，倡导内外兼修的领导力发展哲学，创立了高效能团队领导力四度发展模型，通过对高深宽长四个维度修炼，围绕十二项才能因子，系统锻造卓尔不凡的团队领导力。
咨询研究领域：
包括：“PTT国际职业培训师认证与企业
TTT课程训练”、“团队领导力发展模型”、 “企业员工成长系统解决方案”、“服务品牌建设与服务团队培养”等系列方面
主讲课程：
《伴你高飞TTT导修堂》
《团队领导力导修堂》
《高效能人士的七个习惯》
《卓然而立新员工职业化训练》
《MOT关键时刻服务管理研修班》
服务客户：
昆明招商银行、中信银行信用卡中心、深圳商业银行、台州银行、深圳移动、云南移动、贵州移动、泉州移动、浙江电信、宁波电信、北京联通、广州联通、山西联通、深圳太平人寿、深圳平安保险、珠海证券、巨田证券、上海第一百货、安利（中国）、中兴通讯、特安呐药业、华润超市、一致药业、友信达集团、驰宏锌锗、新纶科技、伟铂工业、影儿时尚、顺丰速运、中原地产、富通地产、新百丽集团、三洋数码、小尾羊集团、怡亚通、祥鹏航空、云南电网、深圳水务、白云机场、农夫山泉…