您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 培训课程 >> 管理技能 >> 正文

培训课程

玩转课堂-核心授课技能突破

咨询电话

主办:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间:2019年05月17-18日  深圳
价格:¥3800/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
课程背景
玩转课堂—核心授课技能突破培训,帮助学员运用3大精加工技术提炼课程核心知识点,确保学员有效记忆和训后迁移,运用感性技术快速激发学员学习兴趣和调动学员注意力,演示出调整课程气氛,达成效果的三大类课程内容(ASK)互动技巧,能够运用所学授课技巧完成对原有课程内容和形式的优化升级,高效授课。
课程收益
1、准确描述出优秀培训师的胜任标准
2、运用感性技术快速激发学员学习兴趣和调动学员注意力
3、描述出课程7大经典理性逻辑,完成微课逻辑设计,结构化表达
4、运用3大精加工技术提炼课程核心知识点,确保学员有效记忆和训后迁移
5、演示出调整课程气氛,达成效果的三大类课程内容(ASK)互动技巧
6、运用控场技术有效完成课程的主动与被动控场,确保课程顺利进行
7、运用开场与收尾核心原则演示出课程的标准化开场和收尾
8、能够运用所学授课技巧完成对原有课程内容和形式的优化升级,高效授课
9、意识到企业内训师的角色定位和价值,有意愿和能力承担企业授课任务
课程特色
理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;
操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的培训工具。
生动活波:课前评估、培训讲解、案例分析、现场演练、小组讨论、培训活动、课后跟进、世界咖啡等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。
课程提纲
【课程导论】
一、成人学习的四大状况
1.囚禁型
2.社交型
3.度假型
4.学习型
二、学习授课技巧的价值
1.不学会导致的问题
2.学习后的收益
三、优秀授课讲师模型
1.一个中心:学员为中心
2.双向交流:互动三动
3.三部曲:导、展、收
4.四步骤:激发、讲解、体验、转化
5.五肢体:站法、走法、手法、眼法、脸法
6.六关键:设计课程、达成目标、调动意愿、调节气氛、生动通俗、器材运用
四、学习目标介绍
教学活动:小组辩论会;3分钟微课程模拟训练;教学流程研讨会;全体肢体语言训练;
课程产出:积极学习授课技巧,成为优秀内训师的意愿;优秀讲师模型、3分钟授课呈现课程准备清单表;个人学习风格报告;
模块一、成功开场
一、开场原理
1.橄榄定律
2.十十原则
二、ALPOP开场五步法
1.启动注意
2.建立连结
3.聚焦问题
4.明确目标
5.内容介绍
三、开场六问表
教学活动:头脑风暴、开场模拟练习、现场测试
课程产出:开场工具表、标准开场现场呈现、开场标准化呈现
模块二、感性演绎
一、感性价值
1.快速抓住学员注意力
2.塑造学员喜好的气氛
3.加强学员对关键知识点的记忆与感悟
二、语言感性
1.柔情似水语言技巧与应用
2.热情似火语言技巧与应用
3.画面感语言技巧与应用
4.幽默语言技巧与应用
三、形式感性
1.表演:单人剧、唱歌、跳舞
2.故事/举例:惊、喜、感
3.文学:诗词、歌赋、名言、警句
4.视频:自拍、网络截取
5.音频:各种情况下的配乐
6.道具:奖品、模拟教具
7.比喻:物品、运动、动物、常规操作
8.课件:图片、图表、色彩、动画
9.场地:布局、分组
四、PPT速成
1.模块构成:封面、封底、目录、导航、内容、回顾、激发动机、体验操练
2.美化突破:醒目、四化、平衡、外置
教学活动:优秀讲师视频案例分析、感性语言模拟练习、车轮战、PPT速成实操训练
课程产出:感性元素匹配表、速成标准化PPT课件
模块三、理性升华
一、理性的价值
1、思路清晰
2、浓缩关键
3、便于记忆
4、学员尊重
二、逻辑理性
1、流程式
2、要素式
3、三W式
4、PRM式
5、矩阵式
6、时间式
7、空间式
三、形式理性
1、提概念
2、编口诀
3、建模型
4、制工具
教学活动:小测试、现场作业、小组共创、5分钟授课模拟演练
课程产出:课程逻辑匹配表、模型构建学习卡、5分钟微课程呈现
模块四、全面互动
一、互动的价值
1.塑造学习气氛
2.达成学习目标
二、知识类课程互动方法
1.陈述性知识互动:自由探索、概念图制作
2.流程性知识互动:拼流程卡、拼九宫格
3.概念性知识互动:比喻的力量、卡片分享
4.原则性知识互动:选择与辩论
三、技能类课程互动方法
1.人际技能:角色扮演
2.智慧技能:案例分析
3.动作技能:实操训练
四、全程通用互动方法
1.提问:发问时机、发问原则、发问标准动作
2.讨论:小组讨论、AB探讨、小组辩论、头脑风暴、鱼缸讨论
五、个性化互动
1.SCQA
2.蒙太奇
3.小游戏
4.读PPT
5.记笔记
教学活动:研讨会、模拟训练、分解互动技巧模拟训练、8分钟微课程模拟训练
课程产出:课程五线谱、互动匹配学习卡、8分钟微课程呈现
模块五、完美收官
一、收尾三大忌讳
1、忌仓促
2、忌拖堂
3、忌消极
二、要点回顾技术
1、传统回顾技术:串讲、提问、讨论、一人一句
2、趣味回顾技术:知识竞赛、海外游学、团队PK、画脑图、小组互测、抛球回顾
二、学习迁移技术
1、信心调动
2、承诺执行
3、任务转换531
三、收尾四步法
1、感恩听众
2、回顾要点
3、学习迁移
4、提供资讯
课程结论
一、课程总回顾
二、行动计划安排
教学活动:海外游学、表格填写
课程产出:课程核心知识点图片、训后改善动力
讲师简介
范一智老师
实战派高级TTT培训师、PTT培训师
国际职业培训师协会副会长、授权教练
中国名师学院副院长
国际、国家高级注册职业培训师
国际、国家高级人力资源管理
TTT专业中国十大培训师
中国十佳TTT培训师
第四届中国十大培训师
曾任国内多家知名企业商学院院长与顾问
【职业经历】
曾任国内多家知名企业商学院院长与顾问、特聘高级培训师,范一智老师从最底层的销售代表开始,历经金融、IT、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,凭实战经验,逐步成为企业高级管理人员与合作伙伴。专研TTT以及企业培训师队伍建设,拥有1600场TTT授课经验,可落地化1740组标准培训技巧,擅长TTT/PTT培训师授课技巧培训、课程设计与开发,课程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻、持久的变化。
【课程特色】
完全实战生动活泼互动演练全面专业
【成功案例】
 中国人寿、中国人保财险、中国平安、中国期货交易所、中国船舶工业集团、中国石化上海石油化工股份有限公司、新华人寿、太平洋人寿、上海国美电器、中国移动、上海电信、中国电信上海信息产业集团、河北电信、惠普、上海大众、奇瑞汽车、江淮汽车、汇众汽车、康力电梯、中国联通、贝亲中国、光明乳业、中捷缝纫集团、中原证券、南方电网、国家电网湖北孝感公司、济南工商银行、上海交通银行、建设银行、农业银行、深发展银行、宁波银行、中华英才网、上海银联、上海地铁、上海双钱轮胎、上海必胜客、上海肯德基、上海麦当劳、上海电气科学研究所(集团)有限公司、上海万达广场、上海航空、上海地铁、上海大众汽车有限公司、上海通用…
历次培训所涉行业保险、银行、电力、机械、证券、商超、房地产、航空、汽车、医疗、电信、IT、娱乐中心、家居建材等
【部分客户评价】
参加过范老师课程,对我职业成长的帮助实战太大啦,深厚的专业基础,丰富的行业实战经验,广博的知识,让学员从整理高度上受益匪浅                 ---------------江苏光芒集团范朝洪
公司组织TTT培训,我觉得范老师善于观察和把握学员个人特征与差异,精辟点评,针对性引导和辅导,控场能力特别强,我要向他看齐                  ---------------中捷缝纫集团徐慧梅
去年参加过范老师中级培训师公开课,受益匪浅值得一听,特别是里面的体验训练感触颇深   ---------------康力电梯徐宝国
参加范老师4天培训师培训,感觉范老师专业知识非常丰富,台风特别好,特别注重现场每位培训师自身能力素质,注重理念的疏导、工具的实用和效果的评估追踪,特别感谢公司hr经理精心安排这次培训                       ---------------永佳集团刘静

上一篇:创新性教学技术-4Ts情式教学工作坊 下一篇:教练式辅导技术—充分挖掘下属潜能

在线报名

课程名称: *
公司名称(发票抬头): *
联系人姓名: * 电话: * 职务 E-mail: 手机:
参加学员信息
姓名: 电话: 职务: E-mail: 手机:
姓名: 电话: 职务: E-mail: 手机:
姓名: 电话: 职务: E-mail: 手机:
付款方式 电汇/转账 现金(在所选项上打“·”号) 付款总金额

提交

上海普瑞思企业管理咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备06023442号