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培训课程

TRIZ创新理论与实务培训

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2022年09月05-06日 上海
培训费用:4800元/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
课程特色
l课运用全新的训练方式教学;
l学习资料通俗易懂、简单实用。
课程收益
l 识别创新思维的障碍、训练发散思维;
l 掌握基本创新思维方法和技巧
l 了解TRIZ的基本概念
l 了解技术发展趋势;
l 定义技术矛盾,利用矛盾矩阵解决问题;
l 利用物场分析和标准解系统解决问题;
l 掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法;
l 综合利用TRIZ工具求解技术问题。
课程定位与价值
“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去,一味靠技术引进,就永远难以摆脱 技术落后的局面。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进技术民族之林。”
环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势,谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。
今天在一些发达国家,技术创新对经济发展的贡献率已达60%──80%。
创造性解决问题方法(TRIZ)是前苏联伟大的发明家根里奇.阿奇舒勒先生总结创造的一套完整的发明创新理论与方法集成。是到目前为止世界上最先进而实用 的发明创新的方法学,被誉为解决发明问题的神奇的点金术。在美日被称为超级发明术;TRIZ是从全世界200多万件高水平的发明专利中总结提炼的一整套解 决发明难题的分析方法、分析工具、发明原理、解题模型、标准解法等系统工具与方法,完全改变了过去研发工作中靠千百次的反复试验,或靠专家的灵感突发而解 决问题的方式。TRIZ提供给发明者一个清晰的发明创新路线图。根据国内外大量的企业学习应用萃智TRIZ的实践结果,一个掌握萃智TRIZ理论的科技人员与不掌握萃智TRIZ的科技人员比较其发明创新能力提高6至10倍。科技人员、企业工程技术人员通过学习萃智TRIZ理论,可以由普通的专业人员突变成为一个新型的创新发明技术精英,大大提升人的价值,可为企业创造极大的经济效益。
TRIZ (发明创新方法)正是培养创新人才的最好方法。俄罗斯,从小学、中学就开设了创新发明理论课(TRIZ)。我们国家从小就只关注应试教育,忽略思维发散和创造造性培养。大多数人思维是收敛性,不是发散的。 中国人更需要TRIZ(创新思维和创造性解决问题学习)。
目前,众多世界知名企业都已经在研发设计流程中实施TRIZ,使用TRIZ解决每天遭遇的实际问题,帮助他们提高产品研发效率,降低研发成本,提高企业创新竞争力。
TRIZ目前正由波音、空客、福特、IBM、APPLE、摩托罗拉、三星、3M、飞利浦、西门子、航天科技集团、中兴通讯、华为、美的、南车集团等企业广泛推行。
TRIZ(创造性解决问题方法)广泛应用在各个行业:军工企业、航空航天工业、医疗技术、汽车工业、成套设备制造、家用电器、仪器仪表、采掘技术、动力技术、自动化、机械制造、化学工业、电气技术、食品工业、电子技术、制药工业、包装技术、精密机械等。
课程大纲
主题一、创新不仅仅是一种思维方法
1.传统创新思维方法
a) 横向思考法
b) 逆向思考法
c)联想思考法
2.学员讨论:
这些思维方法的效率如何?
3.讲师解读:
a) 创新性解决问题的路径
b) 试错法的特点
c)头脑风暴法的特点
4.创新五大杀手
5.创新思维的突破要点
主题二、创新方法是关于方法的方法
1.案例分享:重复发明轮子
2.讲师讲解
a) 为何重复发明?
b) 如果不重复,需要解决什么
c)同领域的共同规律
d) 跨领域的规律规律
3.阿奇舒勒的发现:
a) 发明解决的问题不同,但少数原理在不同的领域被重复使用
b) 技术的进化有规律可循
c)在一个领域发现的科学效应在其他领域得以应用
4.案例讲解:
a) 将特殊问题一般化
b) 将一般化的答案变成具体解决方案
主题三、TRIZ发明与创新体系
1.何谓TRIZ?
a) TRIZ简介
b) TRIZ的体系
c)TRIZ的精髓
d) TRIZ重点概念理解
2.矛盾动画演示及实例Ø
3.理想化动画演示及实例
4.资源动画演示及实例
5.典型进化规律动画演示及实例
主题四、创新的整体思考流程
1.创新的机理与流程
2.九宫格分析
3.“系统”概念讲解
4.学员演练:
利用九宫格分析系统训练
5.支点分析法
a) 基本概念
b) 流程简介
6.案例说明
主题五、工程系统功能分析
1.讲师概念介绍
a) 系统
b) 组件
2.功能分析过程及案例演示
a) 组件分析
b) 组件交互作用分析
c)组件建模
3.学员演练
太阳镜控制的系统功能分析
主题六、矛盾及解决矩阵
1.创新与矛盾的关系
2.技术矛盾和物理矛盾
3.技术矛盾与阿奇舒勒矩阵
4.案例演示:
利用阿奇舒勒矩阵解决技术矛盾
5.实际演练
技术矛盾处理
6.物理矛盾
7.物理矛盾的分离化解决策略
8.案例讲解:物理矛盾的处理路径
9.实际演练
主题七、创新进化方向及方案评估
1.创新方案的理想度评估
2.创新方案的四大价值评估
3.案例讲解
4.实际演练
5.创新方法应用技巧
6.避免创新失败
7.从创意到创新

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