培训文章

• 企业管理和员工管理金钥匙-员工关系管理
  发布时间：2013-04-12点击量：88
  课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验...[文章详情]
• 《新劳动合同法实施条例》下如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略
  发布时间：2013-01-18点击量：154
  课程背景国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《条例》包括6章38条，旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，使劳动合同法更具操作性。《条例》围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止，劳务派遣、法律责任等作出详细规定。《条例》要求，各级人民政府和县级以上人民政府劳...[文章详情]
• 企业用工风险防范及应对策略
  发布时间：2013-01-18点击量：99
  课程目标08年，随着《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》的相继出台，劳动者的维权意识增强，诉讼成本极大降低，越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不可否认，随着新的劳动法律法规的相继实施，多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整，但部分历史遗...[文章详情]
• 企业用工风险防范体系
  发布时间：2013-01-15点击量：141
  课程背景《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，劳动者的维权意识增强，诉讼成本极大降低，越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。因此，应该马上建立一套全面的、系统的劳动用工风险防范体系，才能保证企业内部的和谐、稳定、发展。仅仅是脚痛医脚、头痛医头，必将被大环境、大趋势所淘汰！本次...[文章详情]
• 劳动合同法实施条例精读与用工风险防范
  发布时间：2013-01-11点击量：92
  课程背景：用人单位期盼已久的劳合同法实施条例终于于2008年9月18日正式颁布，实施条例对劳动合同法一些模糊条款进行了补充规定，另外在劳动合同法条款之外增加了部分新内容，条款意思一看都明白，但是，如何从实务操作角度去运用这些条款，避免用工过程中操作不当导致的用工风险这才是用人单位学习实施条例最主要的目的，本课程由知名劳动法...[文章详情]
• 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享
  发布时间：2013-01-10点击量：162
  课程背景:全球金融海啸来势汹汹，危机蔓延，企业不得不采取各种措施以求自保，裁员，解雇，降薪已经成为用人单位非常不情愿的痛苦抉择！但是，裁员、解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位雪上加霜，带来巨大用工风险，为了帮助用人单位在这个非常时期度过难关，本课程从实务操作角度对解雇及裁员行为进行全方位的分析，让用人单...[文章详情]
• 快速提高面试技术及企业用工风险防范体系
  发布时间：2013-01-07点击量：71
  课程背景面试官看人不准、不快、不深，很多人面试但不懂面试技术，过于主观的拍脑门，面试不但让企业和人才都浪费了宝贵的时间和精力，并且一个不小心，企业会为了一个错误的决定付出好几倍成本，特别是新劳动合同法实施以后，企业用工成本急剧增加，如何做到“慧眼识鹰”，打好人才选拔战呢？白玲老师在多年实践的基础上，深入讲...[文章详情]

培训课程

• 劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范
  开课时间：2021-10-28地点：烟台天数：1 天
  【课程大纲】一、劳动关系 管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要 1、企业用工管理的法律要求 2、企业劳动关系管理的文本体系 3、文本管理的注意事项 二、劳动关系管理中“核心文书 重整实务与风险防范 1、招聘广告的制作与风险防范 2、录用通知书制作与风险防范 3、签订劳动合同通知书制作与风险防范 4...[培训详情]
• 新形势下用工风险防范与劳动争议处理
  开课时间：2017-11-22地点：北京天数：2 天
  课程背景：08年，随着《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》的相继出台，劳动者的维权意识增强，诉讼成本极大降低，越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不可否认，随着新的劳动法律法规的相继实施，多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整，但部分历史...[培训详情]