陈全胜
高级企业培训师
高级企业培训师国家师资
企业培训师广东省高级考评员
ISO10015（培训质量体系）监视员
广东省企业培训师项目办公室教研组成员
广东省教育促进会职业能力培训专业委员会专家组成员
广州广播电视大学物流专业教学指导委员会委员
企业培训师职业资格首席师资
驻厂实施式企业培训体系建设者
工作经历：
广东华美教育投资集团培训办公室主任
广州新佳信通讯连锁服务有限公司训导部培训师
广东新邦物流有限公司培训中心总监
陈老师有13年培训工作经验，曾于大型连锁运营企业负责培训管理工作，历任内部培训师、培训经理、总经理助理、知识管理总监等职务，自编《培训部工作手册》、《营业厅培训教材》等。2005年担任广东省企业培训师办公室教研组成员工作，参与辅导、案例交流、阅卷、综合评审等工作，曾接受《东莞日报》、东莞阳光网等媒体访谈。同时，积极推进广东省企业培训师制度建设，至今已为新佳信通信、广东电信实业、虎门港管理委员会、中国移动广西公司、广东新邦物流、广东精工科技股份等数十家企业编制培训课程体系文件，编写营销服务等教材，训练内部培训师、营业厅经理及营业员。
主讲课程：
《用得到位，学得快乐——顾问式精准TTT（入门班、提升班、深研班）》
《企业培训师国家职业资格认证培训（初级班、中级班、高级班）》
《让培训者更幸福，让老板更满意——基于幸福指数的企业培训体系建设》
《培训部尽量不做培训：非培训经理的培训管理》
《培训效果关键在课程结束后：培训评估与质量监控》
《情境OJT：不同个性部属的在职培训》
《15秒打动对方：经理人沟通口才（内部沟通班、外部沟通班）》
《讲足10分钟：即兴演讲训练》
《让工作现场说话：企业内部培训教材的开发与制作》
《课堂七环拳：任务情境演练式授课技术》
《玩中学——室内体验式培训环节的设计与实施》
授课特色：
陈老师追求“用得到位，学得快乐”的培训效果，独创“目标、情境、协同、确认”的任务情境演练式培训模式：
课前调研：基于客户的工作任务、现场案例开发课程
课中指导：企业现场案例+画龙点睛式提炼与引导+工具演示与演练+学以致用指导
课后跟进：采用培训评估行为指标，第21天后评估学员课后行为转化水平
服务客户：
通信行业：新佳信通信、广东电信实业、广州电信、四川电信、广西移动等
交通行业：广东邮政、虎门港管委会、新邦物流、景光物流、广州铁路局、中南空管局、广深珠高速公路、广州集装箱码头等
烟草行业：广东中烟、广州烟草等
制造行业：华盛音响、东方精工科技股份、冠万音响、平洲电子、海润电子等
房地产行业：花园地产、大信置业、岭南园林、藏珑陈设、广州房地产中介协会等
金融行业：招商银行、光大永明人寿等
其他：广州亚运会组委会、东莞石化、广东天禾、凡口铅锌矿、民营经济报、中山技师学院、东软学院等
陈老师还担任企业培训师职业资格认证培训工作，主要机构有：中大培训学院、深圳职业训练学院、中鹏教育、智通人才、富海人才、红海人力、佛山阳光教育、顺德博思科技交流中心、佛山生产力培训中心、珠海综合性培训学校、中山职业培训中心、锐旗培训学校、崇文培训学校、韶关职业培训中心等
学员评论：
东莞市虎门港开发区管理委员会副主任刘宁：“一流的工作品质，一流的工作礼仪，一流的工作效率，一流的工作质量。”
东莞市华盛音响制品有限公司培训主管许文彬：“我们总经理第一天跑来试听陈老师的课，一连听了三天，没有走开。”
广州市新佳信通信连锁服务有限公司总经理谢福申：“这么多年来，每次陈老师的课都是采用新佳信公司的实际案例，令人钦佩！”
中国移动广西公司桂林分公司培训经理莫雷：“陈老师在桂林一个月，每两天有一天课程、一天休息，他没有去过一个景区，却到过10多家营业厅。所以，他的课很多讲的是我们桂林的营业厅现场。”
广东天禾农资股份有限公司培训主管游帆：“为什么我们谢绝众多公司而选择陈老师的TTT课程？因为他深入我们企业的现场，而且制定了具体的培训后评估指标。课程结束一个月之后的学以致用验收会证明，我们学得快乐、用得到位。”