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柔性成本管理的具体内容

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柔性管理目标追求的是企业的整体柔性,这一整体柔性不仅包括企业“软件”方面的柔性,也包括企业“硬件”方面的,因此与之相对应的企业柔性成本管理也不仅仅包括下文介绍的组织结构、技术、生产等方面的柔性成本管理,还包括人员、文化、战略方面的柔性成本管理。

    1、柔性组织结构成本

  传统的金字塔型的组织结构是根据本世纪初泰勒科学管理原理设计的。它按照专业化劳动分工组织生产经营活动,依靠各种工作的职能化和专业化提高工作效率。但是这种组织结构由于部门间相互割裂,存在难以协调的弊端也很难适应经营环境的复杂变化。

  近年来,企业组织结构出现了扁平化、工作团队、网络化、虚拟化的发展趋势。扁平网络化的组织结构比层级结构更具有柔性,它能够通过改变内部结构来适应外界环境的不同要求,表现出极强的应变能力。要实现组织结构的扁平网络化,就需要考虑到组织结构的柔性成本的管理。

    2、柔性技术成本

  技术柔性包括两个方面,

  一是指企业必须力争保持技术上的领先性及时地更新技术,以便尽快地推出适应市场的新产品和新功能。如企业通过并行工程,计算机集成开发等技术来提高产品开发速度。

  二个方面是指柔性的制造过程和设备,强调设备的可重用、可重组、可系列化。制造过程则可以在一定范围内完成由一种零件加工到另一种零件加工的自动转换。有条件的企业可通过建立柔性制造系统来提高技术柔性。技术柔性使企业能够适应当今社会多品种小批量生产要求为企业迅速对外界环境做出反应奠定物质基础。建立柔性制造系统、保持技术领先性等,都需要耗费成本,这种柔性技术成本的管理显得极为重要。

    3、柔性生产成本

  企业在进行生产系统投资时必须考虑未来复杂环境对生产系统提出的柔性化要求,以确保在较长时间内适应产品转换生产的要求。因此企业在进行生产系统投资尤其是硬件设备的投资时,必须考虑生产系统的柔性成本问题。柔性价值主要体现在柔性设备使用寿命长,可生产的产品范围广,相应带来的效益大,产品的转换时间快和上市时间早,较之刚性生产系统获得的额外利益大,产品的转换成本小,当然所获得的利益也大。

  如果一个生产系统满足了这几方面的要求,我们就说这个生产系统的柔性大。但柔性越大,系统的初始投资和系统的运营成本也越高,且随着柔性的增大,柔性成本也加速上升。柔性价值的增加正好等于柔性成本的增加时,柔性利益最大。超过此平衡点,柔性成本大于柔性价值,在达到平衡点之前,柔性价值大于柔性成本,要提高柔性,常常需要配置柔性更强的设备、选用素质更高的人员、运用更先进的管理手段等,因此涉及到柔性成本管理的问题。

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