您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 培训文章 >> 管理技能 >> 正文

培训文章

基层网点服务规范与管理

作者: 来源: 文字大小:[][][]

课程目标
学习如何对基层网点服务进行管理,协调大堂经理、客户经理及柜员的服务和营销,增强网点管理者的服务规范意识和掌握服务规范基本流程,提升网点服务绩效。

课程大纲
第一节商业银行服务特征与现状
银行产品与服务的独特性
新“世代“银行服务特征
创新为网点服务增加价值
培训方法:
视频
案例分析
效果达成:
对比国有行、中小银行、外资行及农村金融机构的竞争现状,帮助学员认识服务竞争环境。
第二节商业银行网点服务管理
网点服务管理的内涵
网点服务管理技巧
塑造一个形象
抓好两个关键
管好三个岗位
扮演四种角色
团队合力——提升服务
开拓视界——创新服务
培训方法:
管理者性格测试
角色模拟
西游记师徒四人分析
效果达成:
服务管理的核心是管理服务利润链
服务管理的重点是服务质量
第三节商业银行网点服务规范
1、终端为王——最重要的银行服务渠道
2、网点服务流程规范
(1)流程规范标准
(2)大堂服务流程
(3)柜面服务流程
(4)客户经理服务流程
3、网点个人服务规范
1)个人服务规范标准
2)个人服务原则
3)个人服务态度
4)服务语言规范
5)服务仪表规范
培训方法:
现场演练
情景模拟:大堂经理的一天
客户服务经典案例分析
效果达成:
流程规范决定效能,个人服务规范决定效果;
服务流程规范的核心——客户
个人服务规范的核心——尊重
个人服务规范的目的——降低服务风险,提升客户交易意愿。

上一篇:银行客户经理职业操守与合规要求 下一篇:个人信贷业务营销方法和技能


上海创卓商务咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备11020370号