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企业内训

  • 培训讲师:林恩
    天数:2 天
    课程背景:在全球化竞争的今天,人才意味着更强的竞争力,甚至关乎到企业的生死存亡。而人才管理是所有企业家和高级管理人员最关注的重点,企业如何以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学...
  • 培训讲师:林恩
    天数:2 天
    课程背景1954年美国管理学家彼得?德鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了目标管理和自我控制的主张。他认为,一个组织的目的和任务,必须转化为目标,如果“一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视”;各级...
  • 培训讲师:林恩
    天数:2 天
    【课程背景】在当今面对越来越复杂的市场形势及越来越标榜自我个性的时代,管理者面临巨大的挑战除了市场就是内部的员工。所以员工管理这个课题一直是所有的管理实践者及理论家研究的重点。“没有招过人,没有辞退过人的管理...
  • 培训讲师:林恩
    天数:2 天
    课程背景:部门应该如何设定自己的用人编制、控制好薪酬成本?如何快速选对合适的人才,并最大限度激发其绩效潜能?如何有效激发团队成员的激情,提高团队的整体执行力和绩效?如何建立部门的人才梯队,保证人才的成长和延续?如...
  • 培训讲师:林恩
    天数:2 天
    【课程背景】提高学员的管理技巧和员工管理相关的意识和技巧、职业水平,了解当前公司、部门和自己在管理与沟通方面存在的不足,通过本次学习能是使您更好的激励、留住人才,与员工建立有效的沟通,通过有效的绩效评估不断挖掘员...
  • 培训讲师:林恩
    天数:2 天
    课程背景:随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地全方位处...

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