企业内部培训师培训（TTT）
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【培训目标】
通过2天的学习使学员掌握PPT课件的制作与优化，课堂展示与演讲的有效方法，以及提升培训授课效果的技巧。
【学员收益】
1、学习培训课程设计的基本理论和方法，提高开发企业实用课程能力，促进培训成果转化
（1）如何设计培训大纲
（2）PPT课件的制作与优化
2、学习授课与培训技巧
（1）如何进行有效开场和课程导入
（2）如何演讲和有效过渡
（3）多种培训方式在教学中的应用
（4）课程控制的技巧和方法，提高满意度
3、行动学习
通过演练，帮助学员建立自信，纠正不良授课习惯，增强应变能力和解决问题的能力。
【课程内容】
一、培训师的职责和使命
1、培训师的角色
2、优秀培训师的素质模型
3、培训师的知识和能力要求
4、培训师遇到的挑战
二.课程开发实战
1、如何进行快速有效的课程开发
2、设计课程大纲
3、设计讲义
4、从大纲到PPT：快速制作技巧
5、PPT课件的制作与优化
6、素材收集及整理方法
7、设计教学法
三.提升表达能力及个人形象
1、如何进行有效的演讲
2、培训师的身体语言应用技巧
3、培训师形象设计
4、成功的自我介绍与开场
四、培训前的充分准备
1、沟通学员情况
2、正确使用教学设备
3、场地设计及布置
五、使用多种方式推进培训
1、有效控制节奏和时间
2、控制讲解要点
3、多种培训方式组合实施
4、合理过渡
5、单元总结与回顾
6、组织案例讨论
7、如何避免培训方式滥用
8、与学员交流与互动的技巧
六、行动学习与培训成果转化
1、小组学习
2、个人演练