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培训文章

TTT培训师授课技能提升实战训练

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课程大纲:
模块一:讲师基本功修炼(1天6h)
第一部分:讲师角色认知(1.5h)
1、 互动:讲师自画像
2、 成人学习的特点与应对方法
3、 讲师心态修炼
4、 优秀讲师的素质模型
5、 互动:教密码

第二部分:“虎头豹尾”快速演绎(1.5h)
1、 开场白的万能公式
2、 圆满收官魅力结尾
3、 练习:1分钟讲演
第三部分:讲师风范与魅力(2h)
1、 专业仪表塑造风范
2、 规范站姿彰显魅力
3、 不可不说的移动
4、 非言语表达:表情、眼神、手势
5、 声音运用的要点
6、 案例:大家来找茬——讲师基本功综合运用
第四部分:讲师临场发挥(1h)
1、 克服紧张有妙招
2、 “可爱学员”巧妙应对
3、 应对特殊情况(来自讲师&来自学员)
4、 讲师的时间控制原则与方法
5、 互动:细节影响成败
6、 分享:讲师工具百宝箱及运用
模块二:讲师精彩课堂演绎(2天12h)
第一部分:常用教学方法特点与比较(1.5h)
1、 五种常见教学方法的集成
2、 教学方法特性对比
3、 灵活运用不同教学方法的优缺点
第二部分:讲授教学法(1h)
1、 讲授教学法的使用方法
2、 不同类型讲授教学法的技巧
3、 练习:用讲授教学法演练重要知识点
第三部分:案例分析教学法(2.5h)
1、 案例分析教学法的使用方法
2、 小组讨论(头脑风暴法)在案例分析中的运用技巧
3、 互动:回形针
第四部分:角色扮演法(1h)
1、 角色扮演法的演绎步骤
2、 角色扮演法的技巧及注意事项
3、 练习:孤岛求生
第五部分: 游戏互动教学法(1h)
1、 培训游戏带教的演绎步骤
2、 培训游戏分类与运用要求
3、 练习:3分钟游戏互动
第六部分:演示教学法(1h)
1、 演示教学法的演绎步骤
2、 分享:讲师培训视频
第七部分:打造活跃课堂气氛(1.5h)
1、 灵活组合教学方法
2、 向课堂注入活跃元素
3、 制造冲突
4、 生动化表达技巧
5、 精彩点评术
第八部分:讲师的自我成长工具介绍(1.5h)
1、 讲师的成长路线图
2、 结构化思维:思维导图与金字塔原理
3、 形象化表达:金口才与PPT
4、 工夫在诗外,不练不成“师”
5、 分享:讲师工具百宝箱及运用
模块三:讲师卓越表达与呈现(2天12h)
第一部分:让学员真正融入培训过程
1、 有效点评与反馈
2、 尊重学员是前提
3、 同理心问答
4、 促进参与
5、 确认理解
6、 流程商议与建议
第二部分:提问技巧
1、 观察与聆听
2、 有效提问的作用与特点
3、 激发思考与传递态度的提问
4、 讲师提问学员回答&学员提问讲师回答
第三部分:生动化表达
1、 通俗化
2、 具体化
3、 形象化
4、 示例化
第四部分:针对性表达
1、 表格类
2、 图表类
3、 要点类
4、 概念类
第五部分:结构化表达
1、 结构化原理
2、 结构化练习
第六部分:六种计划助力表达
1、 时钟计划
2、 环球计划
3、 三角计划
4、 变焦镜计划
5、 钟摆计划
6、 收益计划

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