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培训文章

总裁演说魅力提升与口才演讲技巧训练方法

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课程背景:
1、学会如何进行自我行销、产品行销、公司行销;
2、迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演说及人际交往能力;
3、可以获得口才、营销、管理等个人成长和企业发展的学习系统;
4、研习国内首创的价值百万的口才训练方法和体系
5、体味打开自己、当众讲话、现场行销原来这样简单
6、突破自我,展现舞台魅力,瞬时将自己调整到最佳状态
7、知晓公众演说的手势、动作和嗓子运用,让你的肢体、声音发生神奇改变
8、学会掌控全场气氛,产生不可思议的互动,确保你的演讲掌声雷动
9、掌握现场发问的精髓,句句锁住听众的兴奋点,会场高潮不断,人人快乐
10、洞悉沟通说服和演讲式销售的最佳技巧和独门秘籍,并学以致用,业绩倍增
11、从此不再因沟通不到位而错过机会、损失钱财、人际关系紧张
12、从此不再因不善于当众讲话而在公众场合脸红心跳、形象大打折扣
13、从此不再因口才差、不会演说而难以激发团队、共创伟业
课程内容:
第一部分:口才训练概述
1、演讲前的准备因素解析
演讲目的
分析听众
明确演讲的时间
人员确保
熟悉环境
2、组织演讲结构阐述
演讲方式
开场白
主体
处理反对意见
成交理由
3、成交环节
要求成交
要求与无形
要求的表现手法
要求的方式
结束语
第二部分:内容呈现训练
1、职业形象训练
怯场压力的破解办法:
生理舒缓法
压力转换法
预演成功法
自我解脱法
身心投入法
肢体语言运用技法十二种:
沟通、拒绝、致意、警示、区分、指明、
组合、延伸、号召、否定、鼓舞、决断
2、表情语言运用技法六种:
高度关注、
一般注意、
观察反馈、
平等交流、
表示尊重、
显示权威
3、语言运用技法五种:
吸引——高量、休止
明晰——减速、重音
强化——重音、高音
激动——加速、高音
感动——低音、减速
4、站坐走姿规范:
站姿:重心平均分配双腿,双手放开
坐姿:头正身直,双脚平行,手放桌面
走姿:动作舒缓,重心均衡,T字路线
第三部分:演讲技巧
1、五种导入快速破冰:
悬念法
温故法
事件法
演示法
引言法
2、开场主题演练:1分钟命题开场呈现
五种收结引发行动:
提炼法
呼应法
延伸法
演练法
赠言法
3、演讲者的七大禁忌:
延时轻诺
与学员争执不休
自我陶醉
强以不知为知之
进行人身攻击
无原则取悦学员
牵涉政治、宗教、色情等敏感问题
4、收结主题演练:1分钟命题结尾呈现
五种组织主体段落的方法:
时空法
因果法
题解法
对比法
递进法
5、特殊事项处理
演讲的三要素
处理提问和反对的技巧
处理棘手情况的方法
14个妙招确保成功
第四部分:辅助工具
1、体验式法:
听觉感受:语言的生动性
视觉感受:的观赏性
感觉感受:内容的参与性
2、两种经典方法
1)说明-现场演示法:
操作设计简易
防止出现歧义
深刻揭示本质
2)游戏体验:经典游戏〈同心顺〉
操作-七步教练法:
选择
预热
告知
试用
纠偏
习惯
创新
教练法三项要领
第五部分:临场能力训练
1、提问技巧:
整体式
特定式
开放式
封闭式
修饰式
2、应答技巧:
直接式
描述式
符合式
拒绝式
反问式
3、精彩点评技巧:
总体概括
价值分享
提升空间
现场示范
小结期许
点评三原则
第六部分:开发能力训练
1、设计流程:
课题定位
价值点体现
结构与内在逻辑
课件呈现
2、结果设计:
并列结构
偏正结构
递进结构
复合结构
3、素材应用:
图形素材应用
演练:图形素材的分类与使用
案例素材应用
演练:案例的剪裁与应用
游戏素材挖掘与应用
演练:互动游戏设计
影音素材制作与应用
演练:培训音乐使用
4、设计五线谱:
时间线
内容线
方法线
资源线
目的线
5、PTT设计能力训练
培训开发流程
主体结构设计四种
标准结构模型
培训讲义制作五线谱
导入设计五种
收结设计五种

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