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仓库管理:库区的“5S”管理

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库区的“5S”管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称5S。
SS起源于日本,通过规范现场现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质。具体的5S实施过程参见表。
 
表 5S实施过程表
项目
工作任务
实施目的
实施要领
整理( SEIRI)
 
1.将工作场所中的物品区分为必要的与不必要的;
2.将必要物品与不必要物品明确地、严格地区分开;
3.尽快处理掉不必要的物品。
1.腾出空间,空间活用;
2.防止误用、误送;
3.塑造清爽的工作场所。
 
1.全面检查自己的工作场所,包括看得到和看不到的;2.制定“要”和“不要”的判别基准;3.将不要的物品清除出工作场所;
4.对需要的物品调查使用频率,决定日常用量及放置位置;5.制定废弃物处理方法;6.每日自我检查。
整顿( SEITON)
1.对整理之后留在现场的必要物品分门别类放置,排列整齐;2.明确数量,并进行有效地标识。
1.工作场所一目了然;2.整整齐齐的工作环境;3.消除找寻物品的时间;4.消除过多的积
压物品。      
1.前一步骤整理的工作要
落实;2.流程布置,确定放置场所;3.规定放置方法、明确数量;4.划线定位;5.场所、物品标识。
清扫( SEISO)
1.将工作场所清扫干净;2.保持工作场所干净、亮丽的
环境。
1.消除脏污,保持工作场所内干净明亮;2.稳定品质;
3.减少工业伤害。
1.建立清扫责任区(室内、外);2.执行例行扫除,清理脏污;3.调查污染源,予以杜绝或隔离;4.建立清扫基准,作为规范。
清洁
    ( SEIKETSU)
将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。
维持上面3S的成果。
1.落实前面3S工作;
2.制定考评方法;
3.制定奖惩制度,加强执行;4.高阶主管经常带头巡查,以表重视。
素养
 ( SHITSUKE)
提高全员文明礼貌水准。
1.培养具有好习惯、遵守规则的员工:
2.提高员工文明礼貌水准;
3.营造团体精神。
1.制定服装、仪容、识别证标准;2.制定共同遵守的有关规则、规定;3.制定礼仪守则;4.教育训练(新进人员强化5s教育、实践);5.推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)。
   

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