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●课程背景作为企业内部培训师：您已经具备一名专业培训师的基础素质，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人；或者您已经走向了培训讲台，但是培训效...
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课程背景TTT是英文TrainTheTrainer的缩写，意为企业内部培训师的培训，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。刘大海老师以国际通用的职业标准为基础，结合自身多年海外留学、从业的经验，加之...
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【课程纲要】：第一单元：商务演讲者的自我呈现训练演练：《商务演讲者自我介绍》一、精彩自我介绍要领(一)是谁(二)来自哪里(三)要讲什么(四)怎么讲(五)有什么价值二、演讲现场－怯场压力的破解办法(一)生理舒缓法(二)压力转换法...
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课程背景：现代中国正经历时代巨变，国际竞争国内化，国内竞争国际化，市场环境、经营环境、甚至劳动对象的年轻化都极大的影响和改变着管理环境，各级经理人员既面临发展的机遇同时面临强劲的挑战。我们都知道，人是企业最重要的...
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一、课程目的沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通，可以说管理人员沟通...
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课程特色本课程从沟通与协作入手、运用小中见大的方法对典型案例进行深度剖析、揭示中层经理执行力的现状、进而从目标制定、责任创造、督促检查、教育转化、沟通协调等方面提升并加强执行力，内含大量工具与方法的运用，具有极高...
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课程背景：张怀教授经过多年的研究发现，中层经理的主要问题集中在对自身角色认识不清，导致言行偏差，这些言行偏差甚至发生在从事管理多年的管理人员身上而不自知，另一个问题就是在管理环境中沟通协调的能力比较弱，导致组织环...
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课程目的沟通在我们的生活中，无处不在。同样，在企业管理中，沟通的作用更是不可小觑，管理者几乎50%的时间都在沟通，日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通，可以说管理人员沟通技巧...
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课程收益：1、把握标准化建设核心精髓，激发兴趣，坚定标准化工作信心；2、掌握对标技巧、问题分析与解决的技巧，能够有效解决本单位的问题；3、掌握标准化项目运作的技巧，有效运作标准化项目获得成效；4、掌握标准化高效运作平...
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培训目标：1、理解标杆管理核心精髓和作用，激发对标兴趣，强化标杆管理意识，明确自己的对标责任；2、强化问题管理的意识，掌握分析问题的技巧；3、掌握岗位创标及在本单位内部推行岗位创标的技巧；4、掌握对标项目管理的技巧，...