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发布时间：2013-05-28点击量：109
智能制造与企业数字化转型 开课时间：2026-12-18 地点：广州 天数：2 天 课程背景：智能制造作为企业战略选择的核心内容之一，与企业的内外部条件密切相关，需要从战略层面，充分考虑内外部的实际条件，进行系统、整体的规划...
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发布时间：2013-05-28点击量：143
卓有成效的人力资源管理-从边缘到核心 开课时间：2026-11-17 地点：苏州 天数：2 天 【课程收益】本课程系统性的梳理人力资源各模块的关键知识点，根据理论知识结合授课老师近20年的工作经验，让人力资源管理工作从单纯各模块的职能性工...
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发布时间：2013-05-28点击量：113
薪酬与福利体系建设 开课时间：2026-12-04 地点：苏州 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-05-28点击量：149
薪酬与福利体系建设 开课时间：2026-12-04 地点：苏州 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-05-28点击量：140
薪酬与福利体系建设 开课时间：2026-12-04 地点：苏州 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-05-28点击量：158
面试官能力提升-基于核心胜任能力的STAR面试技巧 开课时间：2026-09-08 地点：上海 天数：2 天 课程目标：掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中的运用要点，提升人才甄选的有效性掌握基于岗位核心胜任力的行为性STAR面试技巧，提高面试鉴别能...
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发布时间：2013-05-28点击量：117
“读心术” 精细化招聘-望闻问切识人术 开课时间：2026-09-18 地点：深圳 天数：2 天 课程背景 在当前人才竞争激烈的市场环境下，企业招聘面临着诸多挑战。一方面，传统招聘模式过度依赖简历筛选与常规面试，难以深入挖掘应聘者的真...
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发布时间：2013-05-27点击量：130
供应商开发、选择、考核与关系管理 开课时间：2026-11-26 地点：上海 天数：2 天 培训目标：从供应商资源搜寻及风险评估、供应商选择、考核、开发与关系管理，分析企业采购供应成本的控制方法与成本降低的途径。通过案例，并结合被国...
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发布时间：2013-05-27点击量：189
成功的产品经理—产品经理的野蛮成长 开课时间：2026-10-26 地点：上海+深圳 天数：2 天 【课程背景】2008年一场金融风暴席卷全球，大量的工业企业倒闭关门，大批员工失业。在这场金融危机中我们发现还是有很多企业不但没有倒下，反而更加高...