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发布时间：2013-06-22点击量：64
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元 开课时间：2025-10-24 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-06-22点击量：113
DSTE(从战略到执行）实战研讨 开课时间：2025-10-24 地点：深圳 天数：2 天 课程框架 本课程围绕从战略到执行（DSTE，Develop Strategy To Execution）端到端流程及管理体系，结合企业实际，基于汉捷总结的“333模型&rdq...
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发布时间：2013-06-22点击量：69
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元 开课时间：2025-10-24 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-06-22点击量：52
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元 开课时间：2025-10-24 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-06-22点击量：83
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元 开课时间：2025-10-24 地点：北京 天数：2 天 课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
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发布时间：2013-06-22点击量：82
非人力资源经理的人力资源管理 开课时间：2025-07-22 地点：上海 天数：2 天 课程目标：了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。了解人力资源管理的基本内涵与运作流程，明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。...
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发布时间：2013-06-22点击量：104
人力资源数字化转型0-1全盘训练营 开课时间：2025-12-19 地点：广州 天数：2 天 课程背景：在大多数人的认知中，人力资源管理往往是“没完没了的沟通“、“繁琐的事务工作”和“大量的重复劳动”&hel...
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发布时间：2013-06-22点击量：74
心理学在员工激励和团队管理中的应用 开课时间：2025-10-25 地点：北京 天数：2 天 课程背景：这是一个快节奏而又复杂多变的时代，美国未来学家丹尼尔.平克在《全新思维》中说：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感知和高概念的时...
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发布时间：2013-06-22点击量：70
非人力资源经理的人力资源管理 开课时间：2025-07-22 地点：上海 天数：2 天 课程目标：了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。了解人力资源管理的基本内涵与运作流程，明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。...
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发布时间：2013-06-22点击量：72
非人力资源经理的人力资源管理 开课时间：2025-07-22 地点：上海 天数：2 天 课程目标：了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。了解人力资源管理的基本内涵与运作流程，明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。...