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发布时间：2013-06-14点击量：118
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-06-14点击量：103
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-06-14点击量：91
精准招聘-实景招聘与甄选技术 开课时间：2025-08-22 地点：广州 天数：2 天 课程背景：谁是公司合适的人才？在测评环节中没有精准的设计，招来了大量不合格人员，公司为此付出了高额的劳动成本，同时没有获得支持企业发展的真正...
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发布时间：2013-06-14点击量：92
TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 开课时间：2025-10-25 地点：深圳+上海 天数：2 天 【课程缘起】今天的华为很大意义上就是人力资源的成功！而人力资源上的成功因素之一，就是任职资格管理上的成功。《华为的冬天》中写到：“在推行...
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发布时间：2013-06-14点击量：94
TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 开课时间：2025-10-25 地点：深圳+上海 天数：2 天 【课程缘起】今天的华为很大意义上就是人力资源的成功！而人力资源上的成功因素之一，就是任职资格管理上的成功。《华为的冬天》中写到：“在推行...
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发布时间：2013-06-14点击量：82
制药企业全价值链的成本控制 开课时间：2026-01-17 地点：北京 天数：2 天 课程背景：随着药品管理法四个最严（最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责）和国家带量采购范围的持续扩延，制药行业已经进入到价...
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发布时间：2013-06-14点击量：75
向标杆企业学习---内部控制与风险管理 开课时间：2025-11-20 地点：深圳 天数：2 天 课程背景：任正非曾说“公司重视基本的流程制度，但最重视的是内控体系”，可见华为对内控的重视程度。提到内控，部分人首先想到的是内控检...
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发布时间：2013-06-13点击量：80
行政工作统筹管理高级研修班 开课时间：2025-09-25 地点：北京 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如...
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发布时间：2013-06-13点击量：98
全面薪酬体系模式 开课时间：2025-12-27 地点：上海 天数：2 天 【课程收益】薪酬，心愁，新仇。科学合理的薪酬制度是现代企业发展成功的重要原因。随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才竞争倾斜，对人才的渴望...
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发布时间：2013-06-13点击量：63
TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 开课时间：2025-10-25 地点：深圳+上海 天数：2 天 【课程缘起】今天的华为很大意义上就是人力资源的成功！而人力资源上的成功因素之一，就是任职资格管理上的成功。《华为的冬天》中写到：“在推行...