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发布时间：2013-06-15点击量：104
采购必备的财务知识与合同管理 开课时间：2026-11-18 地点：北京 天数：2 天 课程简介：使采购人员能够全面理解企业财务管理 学习三大财务报表的阅读和分析 学习从企业财务管理的角度改进供应商的运营及管理水平 了解供应商定价方...
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发布时间：2013-06-14点击量：96
薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化 开课时间：2026-11-26 地点：上海 天数：2 天 课程背景：一个完整的人力资源管理系统，绩效、薪酬、职位是三位一体的。薪酬绩效是人才活动的核心，在薪酬结构、职位梳理、职位价值评估、薪点表、薪...
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发布时间：2013-06-14点击量：110
薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化 开课时间：2026-11-26 地点：上海 天数：2 天 课程背景：一个完整的人力资源管理系统，绩效、薪酬、职位是三位一体的。薪酬绩效是人才活动的核心，在薪酬结构、职位梳理、职位价值评估、薪点表、薪...
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发布时间：2013-06-14点击量：99
薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化 开课时间：2026-11-26 地点：上海 天数：2 天 课程背景：一个完整的人力资源管理系统，绩效、薪酬、职位是三位一体的。薪酬绩效是人才活动的核心，在薪酬结构、职位梳理、职位价值评估、薪点表、薪...
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发布时间：2013-06-14点击量：80
行政工作统筹管理培训 开课时间：2026-04-24 地点：深圳+上海 天数：2 天 课程背景： 企业行政管理工作是企业运营创造价值不可或缺的保障支持，更是企业运营中的中枢神经和润滑系统。数字化时代，企业数字化转型形势下，行政...
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发布时间：2013-06-14点击量：102
卓有成效的人力资源管理-从边缘到核心 开课时间：2026-03-24 地点：上海+杭州 天数：2 天 【课程收益】本课程系统性的梳理人力资源各模块的关键知识点，根据理论知识结合授课老师近20年的工作经验，让人力资源管理工作从单纯各模块的职能性工...
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发布时间：2013-06-14点击量：103
训战结合—企业培训体系构建与培训成果转化 开课时间：2026-05-22 地点：广州 天数：2 天 课程背景：培训工作，绝不仅仅只是组织与实施。把握准确的培训需求，专业的培训策划与规划，萃取优秀员工的工作经验与技能，开发企业自有的培训课程，...
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发布时间：2013-06-14点击量：114
关键岗位人才盘点与人才梯队建设 开课时间：2026-04-17 地点：上海 天数：2 天 课程背景：伴随着经济环境不确定性的增加，组织内部缺乏人才账本、管理人才断层、高潜人才大量流失等状况频发，企业和业务部门普遍感受到了严峻的人才...
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发布时间：2013-06-14点击量：123
薪酬设计与降本增效—激励性薪酬体系设计 开课时间：2026-01-17 地点：重庆+广州 天数：1 天 【课程收益】薪酬设计是人力资源工作的难点，需要考虑非常多要素。而在其中，如何设计有激励性的薪酬，是企业所关注的重中之重。课程从如何设计激励性...
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发布时间：2013-06-14点击量：100
企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 开课时间：2026-09-08 地点：北京 天数：2 天 课程目标：掌握建立绩效制度、绩效合约的工具、方法与注意问题；1、掌握岗位职责设计，定编的方法与工具，明确不同分工模式的优缺点。2、了解薪酬设计...