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培训文章

沟通技巧与沟通管理实务

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课程目标:
1.掌握沟通的基本内涵;
2.精通高效沟通的各种形式;
3.掌握高效沟通的步骤和技巧;
4.提高与上司的沟通质量;
5.改善与下属的沟通方法;
6.通过沟通改善与其它部门的工作关系
课程内容:
第一单元:认识自我(测试)
? 你的气质;
? 你的性格是内向还是外向?
? 你属于敏感型、感情型、思考型还是想象型?
? 你乐观吗?
? 你是疑心很重的人吗?
第二单元:沟通与管理沟通
? 沟通的内涵;
? 沟通的过程;
? 沟通的要素;
? 沟通的基本原则;
? 沟通渠道及相关问题;
? 沟通的障碍及克服技巧;
第三单元:人际沟通
? 人际沟通的特点
? 人际沟通的作用和原则;
? 人际沟通的障碍及相应对策;
? 人际沟通的技巧;
? 人际冲突处理;
第四单元:组织沟通
?组织沟通中的障碍
?组织沟通的定义
?组织沟通的目的
?有效的组织沟通;
?组织外部沟通;
?组织内部沟通;
第五单元:非语言沟通
?非语言沟通;
?身体语言沟通;
?环境语言沟通;
第六单元:倾听技巧
?倾听的认识与培养;
?倾听的障碍及克服;
?倾听中的提问与反馈;
第七单元:团队沟通
?团队沟通的概念及特征;
?团队沟通中的压力模型;
?会议沟通;
第八单元:谈判技巧
?谈判的一般过程;
?谈判的准备;
?谈判的策略;
?谈判的技巧;
?谈判中的语言沟通和非语言沟通;
第九单元:如何与“难处”的人打交道
?如何与难处的客户打交道;
?如何与难处的上司打交道;
?如何与难处的同事打交道;
?如何与难处的下属打交道.
最后:总结与探讨、问答与交流

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